دلایل عدم تمایل به بازنشستگی
حرکت و پویایی کارآفرینی و رضایت از مالکیت کسبوکار ممکن است جذابیت بازنشستگی را برای بسیاری از افراد کمرنگ کند. ماندن در فعالیتهای تجاری میتواند فواید قابل توجهی برای سلامت داشته باشد، از جمله حفظ تیزهوشی ذهنی و جلوگیری از “بیماری تفریح”. ادامه کار به نوآوری مداوم، لذت تیمی و فرصت برای کمک به جامعه منجر میشود.
آمارها متفاوت است، اما تخمین زده میشود که حدود ۴.۱ میلیون آمریکایی هر ساله تا سال ۲۰۲۷ بازنشسته خواهند شد، که به طور متوسط به حدود ۱۱,۲۰۰ نفر در روز میرسد. دلایل زیادی وجود دارد که افراد از نیروی کار خارج میشوند. برخی به دلیل فروش کسبوکار خود و دریافت پول کلان، هنوز آماده شروع یک پروژه جدید نیستند. برخی دیگر به دنبال آزادی بیشتر برای سفر و پیگیری علایق دیگر هستند. و برای برخی، نگرانیهای سلامتی یا استرس آنها را به سمت سادهسازی زندگی سوق میدهد.
۱. انرژی شما بیش از حدی است که روی کاناپه بنشینید
مدیریت یک کسبوکار نیاز به انرژی خاصی دارد. هیجان انجام کارها وجود دارد. وقتی یک صاحب کسبوکار تصمیم به انجام کاری میگیرد، میخواهد سریعاً عمل کند! اکثر صاحبان کسبوکارهای کوچک از سرعت بالا لذت میبرند. بنابراین ایده بازنشستگی برای آنها جذاب نیست.
۲. شما عاشق ریسک کردن هستید
کارآفرینان معمولاً تمایل به امتحان چیزهای جدید دارند. ریسک کردن به نوآوری، محصولات و خدمات جدید و برتری در رقابت منجر میشود. احساس رضایت از انجام کاری که ما را از دیگران متمایز میکند، بسیار ارزشمند است.
۳. شما برای انجام کاری که دوست دارید، پول میگیرید
بسیاری از صاحبان کسبوکار هر روز با اشتیاق از خواب بیدار میشوند و به کار میروند. آنها علاقه خود را به یک کسبوکار تبدیل میکنند و این کار برایشان احساس کار نمیکند. بنابراین چرا باید بازنشسته شوند؟
۴. از “بیماری تفریح” میترسید
این یک واقعیت است. بیماری تفریح زمانی اتفاق میافتد که فرد به خاطر اضطراب ناشی از عدم کار، دچار بیماری جسمی شود. وقتی افراد زودتر از موعد بازنشسته میشوند، ممکن است دچار بیحوصلگی و افسردگی شوند که بر سلامت کلی آنها تأثیر میگذارد.
۵. میخواهید ذهن خود را تیز نگه دارید
ذهن نیز به “تمرین” نیاز دارد. در حین کار، افراد معمولاً در حال خواندن، بحث و گفتگو و حل مسائل تجاری هستند. این فعالیتها به تقویت مغز کمک میکند. بازنشستگی ممکن است منجر به کاهش این فعالیتها و ارتباطات شود.
۶. تیم عالی ساختهاید
ساخت یک تیم با عملکرد بالا زمان و تلاش زیادی میطلبد، پس چرا از آن لذت نبرید؟ یکی از بزرگترین دلایل بازنشستگی صاحبان کسبوکار، خستگی است. اگر شما بدانید که چه کارهایی باید انجام دهید و چه کارهایی را باید واگذار کنید، میتوانید به کار خود ادامه دهید.
۷. میتوانید به جامعه کمک کنید
مالکیت یک کسبوکار به شما این امکان را میدهد تا به دنیا کمک کنید. میتوانید با سازمانهایی که به آنها علاقه دارید، ارتباط برقرار کنید و از طریق زمان، پول یا خدمات داوطلبانه، از آنها حمایت کنید.
اینها تنها چند دلیل برای عدم تمایل به بازنشستگی هستند. من قصد دارم سالها کار کنم و به طور مداوم خود را بازآفرینی کنم. این نیاز به تلاش دارد. اگر شما هم مثل من نمیخواهید بازنشسته شوید، سعی کنید مرتبط بمانید، در سلامت باشید و کار معنادار انجام دهید.