معرفی Awork
Awork یک اکوسیستم دیجیتال استخدامی است که به منظور سادهسازی فرآیند استخدام برای هر دو طرف، کارجویان و کارفرمایان، طراحی شده است. این پلتفرم به ویژه در دوران پساکرونا و با تغییرات ناشی از آن، به نیازهای جدید بازار کار پاسخ میدهد.
چالشهای استخدام در بازار کار
فرآیند جستجوی شغل معمولاً به عنوان یک تجربه ناخوشایند شناخته میشود. کارجویان باید رزومههای خود را بارگذاری کنند، مدارک اضافی تهیه کنند و فرمهای انگیزشی پر کنند. از طرف دیگر، کارفرمایان با حجم زیادی از درخواستها مواجه هستند که نیاز به مرتبسازی و مدیریت دارند. این چالشها به ویژه در صنایع خدماتی که چرخش شغلی بالاست، بیشتر احساس میشود.
نقش Awork در بازار استخدام
Awork با استفاده از منطق اپلیکیشنهای مدرن، مانند Tinder، فرآیند استخدام را برای کارجویان و کارفرمایان آسانتر کرده است. این پلتفرم به کارجویان این امکان را میدهد که با یک حرکت ساده، درخواستهای خود را ارسال کنند و برای کارفرمایان نیز این امکان را فراهم میکند که به سرعت به متقاضیان مرتبط دسترسی پیدا کنند.
تأثیرات Awork بر بازار کار
در حال حاضر، Awork بیش از ۱۰۰۰ شریک تجاری دارد و زمان انتخاب برای موقعیتهای شغلی با چرخش بالا، که معمولاً دو هفته طول میکشد، به طور متوسط به سه روز کاهش یافته است. این تغییر به کسبوکارها این امکان را میدهد که به سرعت نیازهای استخدامی خود را برطرف کنند و در نتیجه خدمات بهتری به مشتریان ارائه دهند.
مدلهای انتخاب منعطف
شرکتها میتوانند از مدلهای مختلف انتخاب استفاده کنند، از جمله اعلام یک موقعیت شغلی به صورت یکباره یا استفاده از بستههای اشتراکی ماهانه که به نیازهای خاص آنها پاسخ میدهد.
جوایز و افتخارات
Awork به دلیل نوآوریهای خود به عنوان فینالیست جوایز کسبوکار تیبیسی شناخته شده است. این سومین بار است که Awork در این جوایز شرکت میکند و تیم آن به دنبال گسترش محصولات خود به کشورهای شرق اروپا است.