مقدمه
شرکت «تهگتا» به مناسبت 30 سالگی خود، مراسم ویژهای برای تجلیل از 195 کارمند برگزار کرد. این مراسم به منظور قدردانی از کارمندانی که 10، 15، 20 و 30 سال در این شرکت فعالیت کردهاند، برگزار شد.
اهمیت تیم در «تهگتا»
اکاترینه کاختارادزه، مدیر اجرایی «تهگتا هلدینگ»، در این مراسم بیان کرد که تیم «تهگتا» ارزش اصلی این شرکت است. او افزود: «ما معتقدیم که یک کسب و کار موفق باید بر اساس مراقبت و حمایت از کارمندان بنا شود. این کارمندان هستند که با وفاداری و حرفهایگری خود، برند «تهگتا» را به آنچه امروز هست تبدیل کردهاند.
تعداد کارمندان و وفاداری آنها
در حال حاضر، نزدیک به 3000 کارمند در «تهگتا هلدینگ» مشغول به کار هستند. از این تعداد، بیش از 100 نفر دارای 10 سال سابقه کار، 80 نفر 15 سال سابقه و 13 نفر 20 سال سابقه هستند. همچنین، 3 نفر از کارمندان از زمان تأسیس شرکت در آن مشغول به کار هستند.
محیط کار و اهداف مشترک
وفاداری کارمندان «تهگتا» به دلیل ایجاد محیطی است که در آن اهداف شخصی و سازمانی همراستا هستند. روسودان سانیکیدزه، مدیر خدمات شرکتی «تهگتا»، بیان کرد که این وفاداری تنها یک آمار نیست، بلکه نشاندهنده سرمایه اجتماعی و فضایی است که سازمان برای کارمندان خود ایجاد کرده است.
جزئیات مراسم تجلیل
در این مراسم، هویت بصری جدیدی طراحی شد و جزئیات هر بخش با دقت انتخاب شد. در فضای بهروز شده «ویلا موساوی» به افتخار 195 کارمند، پرچمهای نامگذاری شده به نمایش درآمد. همچنین، بخش موسیقی مراسم نیز بهطور خاص طراحی شده بود.
کتاب تجارب کارمندان
شرکت «تهگتا» موفقیتها و داستانهای خود را در یک کتاب گردآوری کرده است که تجارب، چالشها و احساسات کارمندان را به تصویر میکشد. این کتاب به نوعی کاتالوگ است که 30 سال گذشته این شرکت را از دیدگاه اعضای تیم روایت میکند.
درباره «تهگتا»
شرکت «تهگتا» از سال 1995 در بازار گرجستان فعالیت میکند و به عنوان بزرگترین شرکت خودروسازی در قفقاز و آسیای مرکزی شناخته میشود. این شرکت به ارائه طیف کاملی از خدمات خودروسازی برای خودروهای سبک، سنگین و تجاری میپردازد و دارای 28 مرکز خدمات در سراسر کشور است.
نتیجهگیری
شرکت «تهگتا» با 3000 کارمند، یکی از بزرگترین کارفرمایان در گرجستان است و به عنوان یک برند معتبر در منطقه شناخته میشود.