بستن کتابخانه‌های فیزیکی مایکروسافت برای ایجاد هاب‌های مهارت‌آموزی مبتنی بر هوش مصنوعی

معرفی

در یک نشانه از تغییرات زمان، مایکروسافت کتابخانه‌های فیزیکی خود را در ردموند، حیدرآباد، پکن و دوبلین تعطیل کرد. این اقدام به پایان یک دوره نوستالژیک اشاره دارد که در آن کارکنان به سخنرانی‌های نویسندگان گوش می‌دادند و کتاب‌های توصیه‌شده توسط مدیرعامل را امانت می‌گرفتند.

تبدیل فضاها به هاب‌های مهارت‌آموزی

این فضاها به “هاب‌های مهارت‌آموزی” تبدیل می‌شوند که به بررسی فناوری‌های نوظهور می‌پردازند. این تغییر شامل لغو اشتراک‌های کارکنان به نشریاتی مانند The Information و Strategic News Service است که بیش از 20 سال به مایکروسافت خدمات داده‌اند.

نظرات کارشناسان

نشریه Strategic News Service به The Verge گفت که آینده فناوری به «جریان‌های قدرت، پول، نوآوری و افراد» بستگی دارد که هیچ‌کدام قابل پیش‌بینی نیستند و نمی‌توان آن‌ها را بر اساس بازتولید احتمالی اطلاعات قدیمی LLM ها پیش‌بینی کرد.

نظرات استیون سینوفسکی

استیون سینوفسکی، رئیس سابق ویندوز، در توییتی کتابخانه را «جواهر تاج روزهای اولیه» نامید و اشاره کرد که مایکروسافت هر کتاب کامپیوتری را خریداری کرده و عناوین را بر اساس درخواست کارکنان به دست آورده است.

توجه به منابع دیجیتال

مایکروسافت اعلام کرده است که اولویت خود را بر روی منابع دیجیتالی که کارکنان واقعاً از آن‌ها استفاده می‌کنند قرار داده است. با این حال، این تعطیلی به معنای پایان یک دوره است که حتی غول‌های فناوری نیز برای یادگیری آنالوگ ارزش قائل بودند.